Formato para reforzar el sentimiento de pertenencia de los empleados. Está pensado para que todos los miembros de un equipo tengan mejor conocimiento los unos de los otros. Puede ser muy útil en procesos de cambio (nueva marca, nueva organización empresarial) y para fortalecer el equipo.
El programa consiste en la creación de un personaje invitado que entra en la empresa para conocer sus gentes y rincones. A partir de la grabación previa de entrevistas se montan vídeos muy dinámicos para dar a conocer los personajes de la compañía y sus tareas.